Immétis, chef de file en matière d’immigration d’affaires opérant le site d’emploi immijob.com, et filiale du Groupe TCJ, recherche pour son équipe dynamique de mobilité professionnelle un Chargé de Développement pour soutenir la croissance du site, et développer son offre de services aux entreprises.

Contexte :

Immijob.com est un site d’emploi dédié à la mise en relation entre travailleurs étrangers à la recherche d’un emploi au Canada, et employeurs Canadiens prêts à recruter à l’international.

Responsabilités et missions :

Le Chargé de Développement aura pour mission de contribuer significativement à la croissance et la notoriété de la plateforme, par la pré-validation des profils et projets des candidats utilisant le site et démontrant un intérêt pour le Canada.

Missions :

Rattaché à l’équipe marketing et ventes, vous aurez pour missions :

• De traiter les demandes entrantes des candidats démontrant un intérêt pour le Canada
• D’assurer la pré-validation en immigration des profils candidats publiés sur Immijob.com
• De prendre contact avec certains candidats afin de qualifier leur projet et leur proposer un accompagnement dans sa bonne réalisation
• D’effectuer la mise à jour des profils des candidats
• De pré-filtrer les candidatures reçues aux différentes offres disponibles sur le site
• D’assurer le maintien à jour et la segmentation de la base de candidats, notamment au travers de la mise en place de processus d’automatisation
• D’assurer la publication et le maintien à jour des offres d’emploi disponibles sur le site
• D’animer la communauté Immijob au travers d’actions de communication : réseaux sociaux, webinaires, e-bulletins…
• De prospecter de nouvelles compagnies ouvertes au recrutement à l’international pour alimenter les offres d’emploi
• Ponctuellement, de trouver des candidats pertinents pour les offres diffusées, au travers d’activités de ciblage, recherche et contact de candidats
• D’effectuer un suivi des actions menées, auprès de l’équipe marketing et ventes

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous avez un vrai sens commercial
• Vous êtes à l’aise avec les médias sociaux
• Vous avez une première expérience en lien avec la mobilité internationale
• Vous êtes proactif, faites preuve de dynamisme et d’un bon relationnel
• Vous êtes doté d’un bon sens du jugement et faites preuve d’autonomie
• Bon communicant, vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit
• Vous connaissez bien les enjeux liés à une recherche d’emploi et une expatriation

Ce qui fera la différence :

Vous connaissez le Canada et le marché du travail Québécois

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, aux défis ambitieux. Ce poste est basé à Montréal.