février 24, 2025
Professions en demande au Québec : Découvrez la nouvelle liste pour un traitement simplifié des EIMT
Chaque année, le 24 février est une date attendue par de nombreux employeurs en pénurie de main-d’œuvre.
Elle marque la publication de la liste des professions en demande dans la province, éligibles à des démarches simplifiées pour l’obtention d’un permis de travail.
Les employeurs souhaitant embaucher des travailleurs étrangers temporaires dans ces professions peuvent recourir à une EIMT sous le processus simplifié du Québec. Explications.
En quoi consiste la liste des professions admissibles au traitement simplifié ?
La liste des professions admissibles au traitement simplifié est établie par Emploi-Québec en collaboration avec le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Elle est révisée annuellement, pour considérer l’évolution des besoins en main-d’œuvre de l’ensemble des régions du Québec. Ainsi, la liste regroupe différentes professions en pénurie et/ou besoin de main-d’œuvre dans l’ensemble de la province.
Marquée par le retrait de nombreuses professions, la nouvelle liste de 76 professions, est entrée en vigueur ce 24 février 2025.
Comme chaque année, une période transitoire d’un mois, jusqu’au 24 mars 2025 inclusivement, est accordée aux employeurs. En d’autres termes, les demandes reçues par le Ministère ou par Emploi et Développement social Canada (« EDSC ») durant cette période pourront être examinées sur la base de l’ancienne liste, dans le cas où la profession visée n’apparaîtrait pas sur la nouvelle liste en vigueur.
Un outil pour recruter plus facilement des travailleurs étrangers
La pénurie de main-d’œuvre freine de nombreuses compagnies dans leur croissance, faute de pouvoir recruter du personnel qualifié. Pour y faire face, ces dernières sont de plus en plus nombreuses à franchir le pas du recrutement à l’international.
Les changements
Pour 2025, la liste recense 76 professions, lorsqu’elle en comptait plus de 267 en 2024. De nombreuses professions en grande pénurie depuis plusieurs années, demeurent toujours éligibles au processus simplifié du Québec. Citons notamment :
– Cuisiniers Expérimentés
– Les enseignants de niveau secondaire ou primaire
– Les infirmiers
– Quelques professions en ingénierie ou plus techniques, telles que les électromécaniciens
La nouvelle liste est marquée par le retrait de 191 professions, dans des secteurs divers. Parmi les professions qui ne sont plus éligibles au processus simplifié, nous pouvons citer :
– Les ingénieurs informaticiens
– Les représentants des ventes
Enfin, nous constatons un ajout de professions :
– Installateurs et réparateurs de lignes et de câbles de télécommunications
En quoi cette liste peut faciliter l’embauche d’un travailleur étranger au Québec ?
Répondre aux besoins de la province
Pour combler les besoins en personnel dans les professions figurant à la liste, certains employeurs font le choix de l’international.
Dans le cadre du Programme des Travailleurs Étrangers Temporaires (PTET), les employeurs recrutant des talents étrangers doivent généralement, par le biais d’une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT), démontrer avoir fait des efforts de recrutement en vue de combler le poste par un Canadien. L’affichage du poste comporte d’ailleurs certaines règles précises à respecter.
Le processus simplifié ne dispense pas l’employeur de l’obligation de postuler pour une EIMT. Toutefois, si l’emploi offert correspond à l’une des professions de cette liste, il n’est pas nécessaire d’afficher le poste. Cette démarche simplifiée permet ainsi de réduire les délais de traitement, et les différentes formalités à accomplir.
Attirer et retenir les talents
Le traitement simplifié du Québec, en plus de permettre des démarches facilitantes pour l’embauche d’un travailleur étranger sous permis de travail, constitue un outil d’attraction efficace des talents au sein de la province.
En effet, les travailleurs présentant une demande de permis de travail suivant l’obtention d’une EIMT/CAQ sous le processus simplifié du Québec peuvent se voir délivrer un permis de travail d’une durée de 36 mois.
Une durée supérieure à celle des permis de travail délivrés sous Expérience Internationale Canada par exemple.
Également, et lorsque vient le temps de la rétention, il est souvent plus aisé pour un travailleur sous permis de travail d’une durée de 36 mois d’entamer des démarches visant à l’obtention de la résidence permanente sans avoir à renouveler au préalable son statut.
Les travailleurs bénéficiant d’un permis de travail d’une durée de 24 mois doivent quant à eux généralement avoir le soutien de leur (ou d’un nouvel) employeur pour renouveler leur permis de travail, avant de lancer leurs démarches de résidence permanente.
Plus concrètement, les employeurs peuvent sauver les coûts de renouvellement d’un permis de travail, et les délais associés, lorsque leurs talents détiennent un permis de travail initial d’une durée de trois ans.
Les démarches de l’employeur
Obligation générales
Sous ce programme, l’employeur devra néanmoins apporter la preuve :
– Qu’il a fait des efforts de recrutement pour embaucher un travailleur Canadien ou résident permanent ;
– Que le travailleur étranger répond aux exigences du poste en termes de diplômes et d’expérience notamment ainsi qu’aux exigences de la Classification nationale des professions ;
– Que le salaire horaire offert répond bien au salaire médian de la profession et par intervalle selon les quartiles au Québec, le tout tel qu’établi par Emploi-Québec.
Obligation pour certaines professions à bas salaires
Notons également que dans le cadre d’une demande d’EIMT, le seuil salarial provincial ou territorial est à considérer. Depuis le 8 novembre 2024, le seuil salarial est établi à 32,96$ / heure. Toute profession rémunérée au-dessus de ce salaire est considérée comme à haut salaire. Et en dessous, elle est considérée comme à bas salaire.
Les employeurs qui embauchent des travailleurs étrangers temporaires dans une profession à bas salaire, y compris sous le processus simplifié du Québec, doivent respecter certaines obligations, en addition des obligations de conformité habituelles :
– Prendre en charge les billets d’avion aller / retour du travailleur ;
– S’assurer que le travailleur dispose d’un logement décent, en accord avec ses moyens ;
– S’assurer que le travailleur dispose d’une couverture maladie tant qu’il n’est pas éligible à l’assurance maladie provinciale
Nouvelle liste des professions admissibles au traitement simplifié, en vigueur au 24 février 2025
| 13112 | Adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales |
| 21222 | Spécialistes en informatique |
| 21223 | Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données |
| 21231 | Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel |
| 21232 | Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels |
| 21300 | Ingénieurs civils/ingénieures civiles |
| 21301 | Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes |
| 21321 | Ingénieurs/ingénieures d’industrie et de fabrication |
| 22100 | Technologues et techniciens/techniciennes en chimie |
| 22213 | Technologues et techniciens/techniciennes en arpentage |
| 22300 | Technologues et techniciens/techniciennes en génie civil |
| 22301 | Technologues et techniciens/techniciennes en génie mécanique |
| 22302 | Technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication |
| 22310 | Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique |
| 22311 | Électroniciens/électroniciennes d’entretien (biens domestiques et commerciaux) |
| 22312 | Techniciens/techniciennes et mécaniciens/mécaniciennes d’instruments industriels |
| 31100 | Spécialistes en médecine clinique et de laboratoire |
| 31102 | Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale |
| 31103 | Vétérinaires |
| 31112 | Audiologistes et orthophonistes |
| 31120 | Pharmaciens/pharmaciennes |
| 31200 | Psychologues |
| 31202 | Physiothérapeutes |
| 31203 | Ergothérapeutes |
| 31301 | Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées |
| 31302 | Infirmiers praticiens/infirmières praticiennes |
| 31303 | Adjoints au médecin, sages-femmes et professionnels paramédicaux |
| 32101 | Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires |
| 32103 | Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires |
| 32111 | Hygiénistes et thérapeutes dentaires |
| 32120 | Technologues de laboratoires médicaux |
| 32121 | Technologues en radiation médicale |
| 32123 | Technologues en cardiologie et technologues en électrophysiologie diagnostique |
| 33102 | Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires diplômés (uniquement cette appellation) |
| 41220 | Enseignants/enseignantes au niveau secondaire (uniquement pour les établissements d’enseignement désignés et reconnus par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur ou un autre ministère ou un organisme mandataire de l’État) |
| 41221 | Enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire (uniquement pour les établissements d’enseignement désignés et reconnus par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur ou un autre ministère ou un organisme mandataire de l’État) |
| 41300 | Travailleurs sociaux/travailleuses sociales |
| 41301 | Thérapeutes en counseling et thérapies spécialisées connexes |
| 42201 | Travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires |
| 42202 | Éducateurs/éducatrices de la petite enfance diplômés (uniquement cette appellation). L’employeur autorisé à embaucher est un établissement d’enseignement désigné et reconnu par le ministère de l’Éducation ou un autre ministère ou un organisme mandataire de l’État, ou un service de garde reconnu par le ministère de la Famille). |
| 42203 | Instructeurs/instructrices pour personnes ayant une déficience |
| 62020 | Superviseurs/superviseures des services alimentaires diplômés (uniquement cette appellation) |
| 63200 | Cuisiniers diplômés ou expérimentés/cuisinières diplômées ou expérimentées (uniquement cette appellation) |
| 63201 | Bouchers/bouchères – commerce de gros et de détail |
| 63202 | Boulangers-pâtissiers/boulangères-pâtissières |
| 72100 | Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d’usinage et d’outillage |
| 72102 | Tôliers/tôlières |
| 72105 | Monteurs/monteuses de charpentes métalliques |
| 72106 | Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser |
| 72200 | Électriciens/électriciennes (sauf électriciens industriels/électriciennes industrielles et de réseaux électriques) |
| 72201 | Électriciens industriels/électriciennes industrielles |
| 72204 | Installateurs/installatrices et réparateurs/réparatrices de lignes et de câbles de télécommunications |
| 72301 | Tuyauteurs/tuyauteuses, monteurs/monteuses d’appareils de chauffage et poseurs/poseuses de gicleurs |
| 72310 | Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières |
| 72320 | Briqueteurs-maçons/briqueteuses-maçonnes |
| 72321 | Calorifugeurs/calorifugeuses |
| 72400 | Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles |
| 72401 | Mécaniciens/mécaniciennes d’équipement lourd |
| 72402 | Mécaniciens/mécaniciennes en chauffage, réfrigération et climatisation |
| 72406 | Constructeurs/constructrices et mécaniciens/mécaniciennes d’ascenseurs |
| 72410 | Mécaniciens/mécaniciennes et réparateurs/réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d’autobus diplômés (uniquement cette appellation) |
| 72411 | Techniciens/techniciennes en collision, en carrosserie, en peinture et en glace de véhicule automobile et estimateurs/estimatrices de dommages diplômés (uniquement cette appellation) |
| 72422 | Électromécaniciens/électromécaniciennes |
| 72500 | Grutiers/Grutières |
| 73100 | Finisseurs/finisseuses de béton |
| 73101 | Carreleurs/carreleuses |
| 73102 | Plâtriers/plâtrières, poseurs/poseuses et finisseurs/finisseuses de systèmes intérieurs et latteurs/latteuses |
| 73110 | Couvreurs/couvreuses et poseurs/poseuses de bardeaux |
| 73111 | Vitriers/vitrières |
| 73112 | Peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d’intérieur) |
| 73113 | Poseurs/poseuses de revêtements d’intérieur |
| 73300 | Conducteurs/conductrices de camions de transport |
| 73400 | Conducteurs/conductrices d’équipement lourd (sauf les grues) |
| 73402 | Foreurs/foreuses et dynamiteurs/dynamiteuses de mines à ciel ouvert, de carrières et de chantiers de construction |
| 92012 | Surveillants/surveillantes dans la transformation des aliments et des boissons |
| 92101 | Opérateurs/opératrices d’installations du traitement de l’eau et des déchets |
Le présent article porte sur une actualité récente et est donc susceptible d’être mis à jour à tout moment. Sa dernière mise à jour date du 25 février 2025.
Photo de Denny Müller sur Unsplash