Vous venez de trouver le candidat idéal : il a la formation, l’expérience et la personnalité que vous recherchez. Vous êtes prêt à l’embaucher, jusqu’à réaliser un détail : il n’est ni citoyen Canadien, ni résident permanent.
Spécialistes IT : obtenez facilement un visa pour travailler au Québec !
Les entreprises Québécoises et Canadiennes manquent de main d’œuvre qualifiée. Cette tendance persiste, malgré la pandémie 2020. Dans les secteurs de l’IT ou de l’informatique, certains vont jusqu’à parler de pénurie.
Manager – direction RH : comment réduire vos coûts liés à l’embauche d’étrangers ?
Un permis de travail est par définition de nature temporaire et ne se renouvelle pas automatiquement. Une action doit donc être prise avant son échéance pour maintenir le salarié en emploi. C’est là que peuvent survenir les difficultés.
Travailleurs étrangers : pour quel type de permis opter ?
Parmi la multitude de programmes disponibles pour demander un permis de travail, quel est celui adapté à votre situation.
Vérification de conformité : quand les autorités viennent vérifier les conditions offertes aux salariés étrangers
En tant qu’employeur de travailleurs étrangers, vous risquez fort d’avoir à faire face à un contrôle des autorités. Quelles sont les bonnes pratiques à adopter dans ce cas ?
EIMT régulière : employeurs, soignez votre affichage de poste !
Comment afficher correctement une offre d’emploi dans le cadre d’une demande d’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) ? La question est cruciale.