Découvrez les derniers changements en immigration permanente au Canada et au Québec en 2026 : PSTQ, PEQ, parrainage familial et citoyenneté.
EIMT 2026 : Quels impacts de la hausse du seuil salarial au Québec pour les employeurs ?
PTET : le seuil salarial du Québec passe à 36,00 $/h. Quelles conséquences pour vos prochaines EIMT et quelles stratégies adopter ?
Réouverture du Programme de l’Expérience Québécoise (PEQ) : C’est confirmé
La réouverture du PEQ est finalement prévue pour le 2 juillet 2026, pour une durée de deux ans. Découvrez ce que l’on sait sur ce retour.
Entrée express : une possibilité après avoir travaillé au Québec
Découvrez comment votre expérience de travail au Québec peut vous permettre d’accéder à la résidence permanente à l’extérieur du Québec.
PEQ : faut‑il attendre une éventuelle réouverture ?
PEQ au Québec : entre réouverture incertaine et attentes prolongées, faut‑il plutôt se tourner vers le PSTQ ?
Main-d’œuvre étrangère au Québec : un durcissement silencieux qui met les employeurs sous pression
Texte d’opinion – Me Natacha Mignon et Me Dylan Alary sur le durcissement des règles pour les employeurs de main-d’œuvre étrangère au Québec
Permis d’études : comment venir étudier au Canada en 2026
Permis d’études 2026 : démarches, exigences financières, travail pendant et après les études, PTPD et immigration au Canada. Guide complet.
Postes à bas salaire : comment embaucher un travailleur étranger temporaire au Québec ?
Découvrez comment embaucher un travailleur étranger dans un poste à bas salaire au Québec : obligations, restrictions et alternatives.
Permis de travail ouvert pour conjoint : comment immigrer au Canada accompagné en 2026 ?
Tout savoir sur le permis de travail ouvert pour conjoint en 2026 : conditions, admissibilité et options pour immigrer au Canada en couple.
Professions en demande au Québec : Découvrez la nouvelle liste pour un traitement simplifié des EIMT
La nouvelle liste des professions admissibles au traitement simplifié du Québec est disponible. Découvrez la sans attendre !