Formations
Une offre sur-mesure
Recrutement à l'international
Immétis met son expertise au service de toute entreprise ayant recours au recrutement à l'international.
Dans cette optique, Immétis propose des formations en matière d'immigration et de conformité, en lien avec l'embauche de travailleurs étrangers temporaires.
Au travers de ces formations, les professionnels d'Immétis abordent toutes les problématiques pouvant survenir lors du recrutement d'un travailleur étranger temporaire, mais aussi après son embauche.
Choisir la meilleure voie pour l'embauche de talents étrangers :
- Quels sont les programmes d'immigration en vigueur ?
- Quels sont les délais et les coûts à anticiper ?
- Quelle doit-être l'implication de l'employeur ?
Conformité et obligations :
- Quelles sont les responsabilités de l'employeur une fois le talent dans l'entreprise ?
- Conformité : quelles sont les obligations et les bonnes pratiques à mettre en place ?
- Audit de conformité : principe et risques encourus par les employeurs
Immétis propose également des formations sur-mesure, en accord avec les besoins et l'activité de chaque entreprise.
Des formations adaptées à tous les besoins
Les formations proposées par Immétis peuvent être adaptées à divers champs de pratique, pour répondre aux besoins de tous les professionnels.
Que vous ayez recours au recrutement à l'international pour la première fois ou que vous souhaitiez aller plus loin, nous vous proposons un contenu en accord avec vos objectifs.
Quel que soit votre niveau de connaissance en ce qui concerne l'embauche de travailleurs étrangers temporaires, les thématiques suivantes sont abordées :
- Gestion de projet ;
- Conduite du changement ;
- Bonnes pratiques pour l'intégration de vos talents ;
- Politiques en vigueur et influence sur les réglementations.
Le contenu des formations est également adapté à la taille de votre entreprise, au nombre de travailleurs étrangers temporaires que vous embauchez/souhaitez embaucher ainsi qu'à la présence ou non de spécialistes à l'interne.