CEO étrangers : les oubliés de la résidence permanente au Québec
Analyse de Me Natacha Mignon sur les enjeux du Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) pour les dirigeants francophones
Après cinq rondes d’invitations dans les quatre volets du Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) en 2025, Me Natacha Mignon dresse un constat majeur : les dirigeants – même francophones, qualifiés et déjà bien intégrés au Québec – ne font pas partie des profils favorisés pour l’accès à la résidence permanente.
Dans sa déclaration du 19 décembre 2025, le ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration a annoncé qu’en 2026, un plan d’invitation du PSTQ qui prioritisera :
- Les diplômés du Québec
- Les secteurs prioritaires, soit la santé, l’éducation, la petite enfance, la construction et le génie
- Les gens résidant à l’extérieur de Montréal et de Laval
- Et aussi, des personnes habitant Montréal et Laval et des personnes œuvrant dans d’autres secteurs, comme la restauration, l’hôtellerie et les métiers manuels
Or, ces cadres et dirigeants jouent un rôle essentiel dans le développement économique du Québec.
Pour en savoir plus, lisez la lettre d’opinion de Me Natacha Mignon publiée dans Les Affaires : Les cadres francophones, grands absents des nouvelles priorités en immigration