Immigration permanente au Canada et au Québec en 2026 : les principaux changements à connaître

Dans les derniers mois, l’immigration permanente au Canada et au Québec a connu d’importants changements.

Entre la première année d’application du Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ), la réouverture du Programme de l’expérience québécoise (PEQ), les nouvelles règles de dépôt des demandes d’engagement et les modifications à la citoyenneté canadienne, les candidats doivent désormais composer avec un cadre réglementaire réformé.

Immétis vous présente les principaux changements à retenir en matière d’immigration permanente en 2026.

Le PSTQ s’impose comme la principale voie d’immigration permanente au Québec

Depuis le 1er juillet 2025, le Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) constitue la principale voie d’immigration économique permanente au Québec.

Le PSTQ favorise notamment les candidats qui :

• résident déjà au Québec;
• exercent une profession dans un secteur prioritaire;
• maîtrisent la langue française.

Bien que les travailleurs occupant un emploi de catégorie FÉER 4 et 5 ne soient pas admissibles sous le volet des Travailleurs Étrangers Temporaires du PEQ, ceux-ci bénéficient, sous les volets 2 et 3 du PSTQ, d’un traitement prioritaire lors des rondes d’invitations.

Priorisation du traitement des demandes

Le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) a annoncé une mesure temporaire visant à accélérer le traitement de certaines demandes de sélection permanente déposées dans le cadre du PSTQ.

Cette mesure priorise les titulaires de permis de travail ouvert dans l’ordre des permis déjà expirés, puis des permis arrivant prochainement à échéance. Par la suite, les titulaires de permis de travail fermé seront traités dans le même ordre.

Un permis est considéré comme « arrivant bientôt à échéance » lorsqu’il expire au plus tard le 13 août 2026 ou dans les trois mois suivants le dépôt de la demande de sélection permanente.

Cette mesure s’applique aux demandes soumises depuis le 17 juillet 2025 et demeurera en vigueur jusqu’au 13 mai 2027.

Mesure temporaire pour les candidats invités dans le cadre du PSTQ

Le gouvernement fédéral a également introduit une mesure visant à faciliter le maintien du statut des candidats et des membres de leur famille.

Cette mesure temporaire concerne les travailleurs invités à présenter une demande de sélection permanente dans le cadre du PSTQ.

Ainsi, les titulaires d’un permis de travail lié à un employeur (soit obtenu dans le cadre du Programme des Travailleurs Étrangers Temporaires (PTET) ou du Programme de Mobilité Internationale (PMI)) expirant entre le 13 mars et le 31 décembre 2026 peuvent obtenir une prolongation de leur permis de travail fermé pour une durée de 12 mois à condition que le poste soit situé au Québec, pour le même employeur.

Depuis le 5 juin 2026, leur époux ou conjoint de fait peut également demander une prolongation de leur permis de travail ouvert pour la même durée, à condition qu’il soit inclus dans la demande de sélection permanente dans le cadre du PSTQ.

Réouverture du PEQ : un retour attendu

Après plusieurs mois de suspension, le Programme de l’expérience québécoise (PEQ) a officiellement rouvert ses portes pour une période transitoire de deux ans, soit du 2 juillet 2026 au 2 juillet 2028.

En ce qui concerne la première période de réception ayant débuté le 2 juillet et prenant fin le 31 octobre 2026, les demandes admissibles concernent les personnes qui remplissaient déjà les critères du volet applicable sous le PEQ avant sa suspension le 19 novembre 2025.

Fin de l’obligation d’étudier en français – Volet Diplômés du Québec

Parmi les changements les plus significatifs du PEQ figure la suppression de l’obligation d’avoir étudié dans un établissement francophone pour le volet des Diplômés du Québec.

Les diplômés d’établissements anglophones peuvent désormais présenter une demande, à condition de satisfaire aux autres exigences du programme.

Il n’est plus nécessaire :

• d’avoir complété un programme d’études en français;
• ni d’avoir effectué trois années d’études secondaires ou postsecondaires à temps plein en français.

Tout diplôme admissible obtenu au Québec peut maintenant être considéré, peu importe la langue d’enseignement.

Maintien des exigences linguistiques  – Volets

Malgré la fin de l’obligation d’avoir étudié dans un établissement francophone, les Diplômés du Québec doivent démontrer une connaissance du français de niveau 7 à l’oral et de niveau 5 à l’écrit selon l’Échelle québécoise des niveaux de compétence en français.

Les Travailleurs Étrangers Temporaires doivent avoir quant à eux une connaissance du français de niveau 7 à l’oral selon l’Échelle québécoise des niveaux de compétence en français.

Pour les conjoints accompagnants, ceux-ci doivent avoir une connaissance du français de niveau 4 à l’oral.

Possibilité de délais de traitement plus longs

La réouverture du PEQ devrait entraîner un volume important de nouvelles demandes à traiter pour le MIFI.

Contrairement à l’ancien programme du PEQ, aucun engagement officiel de traitement en six mois n’a été reconduit. Les candidats doivent donc prévoir une période d’attente potentiellement plus longue.

Demande d’engagement : nouvelles limites au Québec

Le Québec a resserré la gestion des volumes des demandes d’engagement afin de mieux contrôler les niveaux d’immigration permanente.

Certaines catégories sont désormais soumises à des plafonds et à des périodes limitées de réception des demandes d’engagement.

Les personnes souhaitant parrainer :

• un époux ou conjoint;
• un parent;
• un grand-parent.

doivent désormais vérifier attentivement les périodes d’ouverture et la disponibilité des places avant de déposer leur dossier pour la demande d’engagement au Québec.

Suspension des nouvelles demandes de parrainage de parents et grands-parents au fédéral

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) suspend la réception de nouvelles demandes dans le cadre du Programme des parents et des grands-parents.

Par le biais de cette suspension, IRCC espère réduire les délais de traitement des demandes en cours.

Citoyenneté par filiation : une réforme historique

En décembre 2025, le gouvernement canadien a apporté d’importantes modifications à la Loi sur la citoyenneté.

Auparavant, la transmission de la citoyenneté à un enfant né à l’étranger d’un parent canadien se limitait à la première génération.

La réforme met fin à cette limite. Désormais, la citoyenneté peut être transmise au‑delà de la première génération, ce qui élargit considérablement le périmètre des personnes concernées.

Les nouvelles dispositions concernent notamment :

• les enfants de citoyens canadiens nés à l’étranger;
• les petits-enfants de citoyens canadiens;
• certaines personnes autrefois exclues du régime de citoyenneté, souvent appelées les « Canadiens perdus ».

Important : la réforme ne supprime pas toutes les conditions.

Ainsi, pour transmettre la citoyenneté à un enfant né à l’étranger après le 15 décembre 2025, le parent canadien devra démontrer au moins 1 095 jours de présence physique au Canada avant la naissance ou l’adoption de l’enfant.

Ce qu’il faut retenir

Les changements annoncés au cours de la dernière année confirment une orientation claire des autorités d’immigration québécoises et canadiennes : favoriser la transition vers la résidence permanente des personnes déjà intégrées au marché du travail tout en ciblant davantage les profils répondant aux besoins économiques.

Pour les travailleurs étrangers temporaires, les étudiants internationaux, les employeurs et les familles, il devient essentiel de réviser leurs stratégies d’immigration afin :

• de profiter des nouvelles mesures disponibles;
• d’anticiper les restrictions et délais de traitement applicables;
• de maximiser leurs chances d’obtenir la résidence permanente.

Dans un environnement réglementaire en constante évolution, une planification stratégique demeure la meilleure façon de sécuriser un projet d’immigration au Canada et au Québec.

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