Analyse des nouvelles prévisions en immigration au Canada et au Québec pour les prochaines années : baisse des admissions, fin du PEQ…
Stage Coop International : Recruter des talents étudiants étrangers facilement
Le Stage Coop International du programme EIC permet aux employeurs canadiens de recruter des étudiants étrangers sans EIMT.
Expérience Internationale Canada – EIC : Une opportunité pour recruter plus facilement
Expérience Internationale Canada (EIC) est une opportunité pour les employeurs de recruter facilement sans EIMT.
Jeunes Professionnels : L’opportunité de travailler au Canada
La catégorie Jeunes Professionnels d’EIC permet aux employeurs canadiens de recruter sans EIMT pour des postes qualifiés.
Le Permis Vacances-Travail (PVT) : Travailler et voyager au Canada
Le PVT offre aux jeunes un permis de travail ouvert au Canada. Idéal pour les emplois saisonniers et temporaires.
Former son équipe en immigration : un levier stratégique pour les entreprises
Comprendre l’importance de doter son équipe RH et mobilité internationale d’une expertise en immigration dans le contexte actuel.
Comment immigrer au Québec via le Programme de Sélection des Travailleurs Qualifiés (PSTQ)
À la suite de la suspension du Programme de l’Expérience Québécoise (PEQ), le Programme de Sélection des Travailleurs Qualifiés (PSTQ) constitue désormais la seule voie pour présenter une demande de Certificat de Sélection du Québec (CSQ).
Comment recruter des travailleurs étrangers dispensés d’une EIMT ?
Quelles sont les options pour recruter des travailleurs étrangers exemptés d’EIMT, suite aux nombreuses mesures en matière d’immigration ?
Inspection de conformité : comment s’y préparer ?
En tant qu’employeur de travailleurs étrangers, vous devez respecter des obligations de conformité. Vous pourriez donc être sujet à des inspections. Une bonne préparation est essentielle.
EIMT : L’importance d’un affichage de poste soigné pour la conformité
Comment afficher correctement une offre d’emploi dans le cadre d’une demande d’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) ? La question est cruciale.